德州教师工资法案更新!
根据众议院法案3 (HB3)增加时间表
众议院第3号法案，86号通过th由阿博特州长今天签署成为法律。今天您将收到前三份派往各地区的执行通知。在接下来的几个月里，该机构将发布更多的管理员地址(TAA)通信，并提供额外的信息。所有的TAA信件将被张贴在我们的网站tea.texas.gov / HB3．如果您对HB3有任何一般性的疑问，请发送电子邮件HB3info@tea.texas.gov．
这封信是为了通知您关于HB3要求的最低工资计划的增加。《教育法典》第21章规定，当基本分配增加时，应增加州最低工资计划。HB3将基本分配额提高到6,160美元。这将影响课堂教师、全职图书管理员、根据第21章B章认证的全职顾问和全职注册护士的最低工资。在任何情况下，学区所支付的工资都不得低于《德州行政法典》第153.1021节《专员可信工作年数规则》规定的个人工作年数所列的州基本工资。新的德州教师最低工资表计算器如下:
对TRS的贡献
HB3要求开放招生的特许学校和创新学区就成员工资中超过有权享受最低工资表的成员的法定最低工资的部分向国家缴纳会费，对于那些根据1995年1月1日存在的前TEC第16.056条有权享受某些学校人员最低工资的成员，以及根据《TEC》第21.402条，有权享受某些学校人员最低工资的成员，如果该成员受雇于受该条约束的学区，而不是受雇于公开招生的特许学校或豁免该学区员工最低工资计划的创新区。
此外，HB3还删除了教育调整成本(CEI)。在最近的立法变化之前，法定最低工资计算将最低工资表中的最低工资乘以CEI，以得到调整后的州最低工资。随着HB3的通过和CEI的取消，在计算法定最低工资时，将不再对州最低工资进行调整。基本分配的增加增加了国家份额。
问题
如果您对众议院法案3规定的德克萨斯州教师最低工资增长TAA有任何问题，请致电(512)463-9238或发送电子邮件至HB3info@tea.texas.gov．
如果你对成为一名教师有任何问题，请联系我们877-888-2640或在德克萨斯州教师。
来源:德州教师工资的PDF版本
