内华达学校管理者协会
内华达州教师是完全由内华达州教育部认证和许可的,作为执照计划(ARL)的替代途径。
我们的教师培训课程与国家教育标准一致,并由国家批准。
附属公司的标志由其责任方拥有。
无条件、完全遵守州和联邦政府的要求指导着我们作为一家公司的所有行动,是我们运营方式的基础。我们聘请法律、教育和其他专业咨询公司,为我们的所有项目活动提供持续的审查和指导。
保持利益相关者的信心对我们的项目来说是必要的。我们不断审视自己的角色,为新教师、学区和特许学校提供价值,最终为学生提供价值。内华达教师也期待其顾问委员会的观点和指导,我们的业务愿景和方向。该小组由不同背景的内华达州公民组成,并提供额外的审查和支持,以帮助我们的管理。
作为我们公司文化的宗旨,内华达教师注重诚信、个人卓越、创新和服务。我们不断挑战自己,通过自己的业绩和对客户、合作伙伴和其他利益相关者的努力工作、问责制和道德责任,以身作则,引领行业。
在内华达教师,我们致力于帮助我们的客户实现成功和充实的教学事业。我们将提供持续的个性化服务、支持和宝贵的指导,确保他们有机会获得成功。我们将与客户合作,对自己负责,并在整个认证过程中尊重他们的个人选择。
道德与学术诚信内华达州是一个充满活力的州,人口不断增长,其教育系统必须努力适应这种情况。作为教育行业的领导者,内华达州教师协会在确保想要教书的人将继续有机会开始他们的职业生涯,没有不必要的障碍、成本和时间表方面发挥作用。
我们不断挑战自己,提高我们课程的质量和效率,以确保我们继续提供最有效的课堂途径。我们明白,我们必须每天努力工作,以保持我们在行业中的地位,并继续满足客户和利益相关者不断变化的需求。
内华达教师致力于尽可能减少我们对环境的影响。通过循环利用和实施新的创新无纸化系统,我们正在努力进一步减少对不可再生资源的依赖。