祝贺Maurice Maltbia:

我们的第二季度愿景生活奖得主

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莫里斯·马尔特比亚只是在帮助别人的过程中找到了满足。

在他看来,从来都不是他的事。这关乎其他所有人,无论是“明日教师”的客户还是他的同事。亚博竞彩网址所以想象一下,当首席执行官特伦特·比克曼最近在公司市政厅宣布莫里斯获得2022年第二季度实现愿景奖时,他有多惊讶。

该季度奖是授予一位TOT员工,他体现了我们在这里所做工作的愿景,并由同事和领导提名。

“我很震惊,甚至没想到会这样,”莫里斯说。“我通常不会被选为某个奖项的人,所以当首席执行官谈论我时,我完全措手不及。我必须看着屏幕,就像‘屏幕上是我的名字。’实际上是我。”

的确如此。

莫里斯是信息技术公司的一名软件开发人员,他被认为是公司愿景的最佳例证,即通过成为全国发展高质量教育工作者的领导者,对我们的孩子和社区产生持久影响。

技术副总裁Mukesh Dhannawat提名Maurice不仅是因为他认为Maurice的整体性格、职业道德、生产力和意愿都是典范,而且他认为Maurice是一个自我激励的人,总是超越自我。

Dhannawat说:“他被选为这个奖项,我为他感到超级兴奋。”“我真的觉得他是MVP的典范。他体现了我们“未来教师”的价值观。亚博竞彩网址他真的致力于这项使命,他总是谈论我们如何成长为这项使命的头号提供者,不仅在数量上,而且在教师和我们所提供的产品的质量上。”

有趣的是,莫里斯说他从未打算担任领导角色,但随着公司领导层开始发生变化,他的想法开始发生变化。他回忆起一本关于几位领导力教练的书,叫做《释放:毫无悔意的领导者授权指南》(Unleashed: The Unapologetic Leader’s Guide to empowerment Around You),这本书让他 变得更愿意承担领导角色。

莫里斯说:“这是一本很好的书,它揭示了好的领导力是什么样子的。”“我知道这就是我想要提供的那种领导力。通常我会回避这种类型的角色,因为这似乎不是我想做的事情。但是看到一个很好的例子让我有了这个想法。 我觉得我可以帮助团队有一个更好的体验,因为我有一个好的领导是什么样子的愿景。很多时候只是不碍事。

“这是我帮助球队的一部分。当他们需要前进的时候,我不会挡他们的路。如果他们需要帮助,或者我看到有人在某个特定问题上停滞不前,那就是我填补空白的地方。我只是在为他们扫清道路,让他们做自己最擅长的事情。”

我们花时间进一步了解了莫里斯,他在公司的角色,以及他帮助他人的方法。

你能告诉我们你是如何扮演软件开发人员的角色吗?

毛利斯:“我从事软件开发有一段时间了。实际上,我还是个孩子的时候就开始写软件了,那时我妈妈给了我第一台电脑。

“这是我已经做了一段时间的事情,所以我很享受。我是解决问题的能手。我并没有真正考虑奖励。我可以一边工作一边意识到我已经8个小时没休息过了。我可以坐在这里工作一整天。对我来说,时间过得很快,因为我很享受。

“我们有一个很棒的团队,所以我喜欢帮助别人,喜欢和我们的团队一起工作。我也获得了与一些优秀开发者合作的机会。我喜欢这份工作,这就足够了。”

问题:你说你对开发的兴趣始于孩提时代,那时你妈妈给了你第一台电脑。你的灵感是什么?

毛利斯:“我一直很好奇事物是如何运作的。所以,我有这台电脑,我在一家书店看到了一些关于改变电脑上的图形模式的东西。

“我很好奇如何用它来做事,而不仅仅是操作一个文字处理程序。我可以用它做点什么。出于天生的好奇心,我花了很多时间制作自己的程序。”亚博网址登录首页

问题:在每天的工作中,你是如何让自己的工作有所不同的?

毛利斯:“我过去总是寻找可以向我学习的人,比如导师。这从未发生过。通常都是我一个人。我将和人们一起工作,但我通常不会向他们学习。我意识到我才是那个应该尝试分享我所知道的东西的人。

“我觉得我知道的并不多,但也许和我的一些同龄人相比,我知道。

“所以我一直在想,我可以向别人学习并成长,因为我有这些期望。

“和‘未来教师’在一起,亚博竞彩网址我觉得我必须成为我一直在寻找的人。现在,我有机会成为一名导师,帮助指导一个团队,提供我的经验和知识,帮助团队成长。我在很多团队工作过,但情况并非如此。每个人都在为自己着想。我的方法是提供我所知道的帮助团队中的每个人成长。我并不是为了让自己看起来更伟大或更好而隐瞒信息。我在努力分享我所知道的,让整个团队成长。”

问题:知道自己将知识传递给下一个人是什么感觉?

毛利斯:“我觉得它实际上又回到了你的脑海里。这样你的工作就简单多了。你们已经分享了信息,并赋予了团队成员做决定的权力——让他们掌握了做决定的关键知识。我不需要成为知道所有答案的人。即使我不在这里,我觉得我的责任是让这支球队在我不在的时候继续前进。他们有知识和能力继续前进。

“所以对我来说,这是一个自给自足的团队,一个拥有继续前进所需一切的团队。

“很多人都害怕这一点,就像‘我会让自己失业之类的。所以他们表现得好像他们是工作保障所需要的。我没有那种感觉。我更愿意给予一个团队力量,让他们发光发热。”

问题:你最喜欢工作的哪一点?

毛利斯:“最伟大的事情之一是,我学会了对我为之提供解决方案的人产生同理心。当我交付一个解决方案时,他们会说,‘太好了,这正是我一直在寻找的,’这是一个非常令人满意的陈述,因为作为一个开发团队,我们会进行很多讨论,当我们交付某个东西时,我们会进行很多讨论。

“所以这可能看起来是一个非常简单的解决方案,但幕后发生了很多事情。你看到和使用的一些最简单的东西,在幕后可能非常复杂。当我们真正达到目标并交付需要的东西时,这是令人满意的。这是最令人满意的事情之一。”

问题:当这一切都说了,做了,你希望对未来教师的未来和那些未来的教师产生什么样的影响?亚博竞彩网址

毛利斯:“我真的没有想过这个问题。我注意到,在很多情况下,我是第一个,第一个在特定情况下看起来像我的人。我去过很多这样的地方,所以我并没有认真考虑过这个问题。我只想尽我所能做到最好。

“就像我说的,我并不是真的被那所激励。我只是专注于我所做的,尽我所能做到最好,并不断成长。希望我身后的人能过得更轻松,因为我经常考虑长期的事情、长期战略,以及我所做的事情如何影响或阻碍公司技术方面的发展。

“实际上,作为一个团队,我们的布局为进一步发展铺平了道路。”

莫里斯当然是在尽自己的一份力,进一步推动“未来教师”的愿景,即通过成为国家发展高质量教育工作者亚博竞彩网址的领导者,对我们的孩子和社区产生持久的影响。